1.
Pada realita dalam suatu organisasi, pembagian kerja
masih berlaku, jelaskan !
jawab : Pembagian kerja dilakukan untuk meringankan beban pekerjaan suatu organisasi dan untuk menghemat waktu .hal ini dilakukan seperti pembagian kepala divisi yang memiliki anggota-anggota dan memiliki tugas-tugas tertentu
2. Contohkan dengan kasus sederhana mengenai
standarisasi dapat mendorong koordinasi ?
jawab : standarisasi suatu perusahan di perlukan sebagai aturan yang harus di patuhi para pekerja nya karna dengan begitu kedisiplinan para pekerja akan turut serta membawa suatu organisasi/perusahaan ke arah yg lebih baik
3. Jika terdapat bentuk organisasi seperti di bawah ini :
A
 |
I II III IV
- Berapa arus hubungan komunikasi ?
- Lengkapi gambar tersebut dengan garis arus hubungan komunikasi !
jawab : a . 1 arus komunikasi antara A dengan I,II,III,IV
4. Jelaskan arti dari komunikasi adalah proses penyampaian
keterangan ?
jawab : komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi , dari seseorang kepada orang lain.pada umumnya komunikasi di lakukan secara lisan dan tertulis.dan menggunakan bahasa yg di mengerti oleh kedua belah pihak .jika salah satu pihak tidang mengerti bahasa yg di gunakan maka tidak akan terjalin komunikasi.
komunikasi akan sangat berguna jika cara penyampainya singkat dan jelas.
5. Organisasi menggunakan formalisasi akan memperoleh keuntungan-keuntungan,
sebutkan keuntungan – ketuntungan tersebut dan berikan contoh ?
jawab : keuntungan menggunakan bahasa formal akan memudahkan berkomunikasi satu sama lain dalam suatu organisasi.
contoh : dalam berkomunikasi dengan atasan di dalam suatu organisasi bawahan harus menggunakan bahasa formal agar dinilai baik oleh atasan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar